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Tag: #CAP5.3

Oficina de Territorialização parte 1 em CF João Batista Chagas

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Nesta terça, dia 8 de Outubro de 2024, a Otics Rio Sepetiba realizou a primeira parte  da Oficina de Territorialização da área AP 5.3, para os Agentes Comunitários de Saúde da Clinica da Família João Batista Chagas e com o gerente da unidade. A visita teve como alvo, colaborar com a revisão das microáreas da unidade. As oficinas de Territorialização tem como objetivo traçar, refazer e ajustar as microáreas de formato coeso e compacto, evitando uma área extensa ou inapta para o agente de saúde fazer sua rota.

 

 

A Princípio, todas as equipes da unidade, receberam os mapas de atuação em formato A3. Assim os Agentes comunitários (ACS) foram capazes de delimitar a área de suas microáreas nos mapas e identificando-as com o nome de cada ACS responsável.  Assim como foi mostrado o planejamento de 2025 com a chegada de 2 novas equipes.

A Partir dessa readequação em suas respectivas áreas de atuação, será realizada a segunda parte em conjunto com a Cap 5.3

 

 

 

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Planejar é traçar o caminho que deseja alcançar.

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

ACCOUNTABILITY CFWB 2024

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No Auditório da Otics Rio Sepetiba, ocorreu o  accountability da CF Waldemar Berardinelli, no dia 5 de Setembro de 2024, recebendo mais de 70 pessoas incluindo funcionários da Unidade local e representantes da Cap 5.3.

O accountability desempenha um papel crucial na promoção da transparência e na melhoria da saúde pública. A responsabilização no setor de saúde significa que os órgãos governamentais, as instituições de saúde e os profissionais médicos são responsáveis perante a população pelos recursos que recebem e pelos resultados que entregam. Isso é fundamental por várias razões:

1. Transparência: O accountability promove a transparência na alocação de recursos e na tomada de decisões no setor de saúde. A divulgação de informações sobre orçamentos, gastos e políticas de saúde permite que a população acompanhe e avalie as ações do governo e das instituições de saúde.

2. Responsabilidade: A responsabilização ajuda a garantir que os órgãos governamentais e as instituições de saúde cumpram suas obrigações em relação à prestação de serviços de qualidade. Isso inclui a entrega de cuidados de saúde acessíveis, eficazes e seguros.

3. Melhoria da Qualidade: Quando os profissionais de saúde são responsabilizados pelos resultados de seus cuidados, há um estímulo para a melhoria da qualidade. Isso inclui a redução de erros médicos e a implementação de melhores práticas.

4. Combate à Corrupção: A prestação de contas ajuda a prevenir e combater a corrupção no setor de saúde, garantindo que os recursos sejam usados de maneira eficaz e para benefício da população, em vez de serem desviados indevidamente.

5. Confiança Pública: Quando os cidadãos têm confiança de que o sistema de saúde é responsável e transparente, estão mais dispostos a buscar atendimento e seguir as orientações médicas, o que, por sua vez, contribui para uma população mais saudável.

 

Em resumo, o accountability é essencial para garantir que a saúde pública atenda às necessidades da população, promova a equidade no acesso aos cuidados de saúde e melhore a qualidade dos serviços prestados. A responsabilização fortalece a confiança e a eficácia do sistema de saúde, beneficiando a sociedade como um todo.

 

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Trabalhar com gestão e organização para melhor entrega à população!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

COLEGIADO GESTOR CFWB EM SETEMBRO

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Neste dia, 10 de setembro de 2024, no Auditório da Otics Rio Sepetiba, a Clínica da Família Waldemar Berardinelli realizou o Colegiado Gestor, que é um espaço de discussão, composto por um grupo de profissionais que representam todas as categorias/equipes que compõem a Unidade de Saúde, escolhidos por seus pares que, juntamente com o(a) gerente da unidade Gabriela Lopes, se reúnem com periodicidade pré-determinada e com pautas preparadas. No caso deste que foi dirigido pela diretora Margareth Lemes. O objetivo da reunião foi tratar sobre a rotina, explicar o quadro de funcionamento da unidade de saúde e levar a reflexão do setembro Amarelo que foi orientada pela psicóloga Andresa Vieira a todos os participantes.

Colegiado Gestor É uma ferramenta de gestão que visa facilitar e equacionar problemas e dificuldades de implementação de mudanças. A gestão colegiada propicia a construção de um ambiente organizacional que incentiva os funcionários a agirem tecnicamente como facilitadores na criação de alternativas de ações inovadoras, visando a melhoria na qualidade do serviço prestado. Além disso, pode melhorar o atendimento às demandas e necessidades internas e externas do serviço.

 

 

Na gestão local da unidade de saúde se faz necessário estabelecer ações de enfrentamento da realidade local sistematicamente, mas o gerente sabe que promover mudanças nas rotinas estabelecidas não é fácil. Quando se faz isso em regime colegiado, pode-se ampliar a capacidade de governo e obter algumas vantagens.

A gestão colegiada, visa envolver os trabalhadores na tomada de decisão, de forma a criar a responsabilização dos mesmos em relação às decisões tomadas e às diretrizes do modelo assistencial do município, democratizando a gestão local.

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Para mais informações, acesse: coronavirus.rio/vacina

 

Construindo gestão com uma boa comunicação junto a população!!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

O DIA DO PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA

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O Dia do Profissional de Educação Física é celebrado em 1º de setembro no Brasil. Essa data foi escolhida em homenagem à regulamentação da profissão, que ocorreu em 1º de setembro de 1998, com a promulgação da Lei nº 9.696. Essa lei reconheceu oficialmente o profissional de Educação Física como um profissional da saúde, atribuindo-lhe responsabilidades específicas no campo da promoção da saúde, prevenção de doenças, e melhoria da qualidade de vida.

Ele desempenha um papel fundamental na Atenção Primária à Saúde (APS), atuando como um agente de promoção da saúde e prevenção de doenças. A APS, que é a porta de entrada preferencial do sistema de saúde, tem como objetivo fornecer cuidados integrais, contínuos e de qualidade à população, e o profissional de Educação Física contribui significativamente para esse propósito.

Uma das principais funções desse profissional na APS é incentivar a prática regular de atividades físicas, que é essencial para a prevenção e controle de diversas doenças crônicas, como diabetes, hipertensão, obesidade e doenças cardiovasculares. A orientação e o acompanhamento de programas de exercícios físicos, adaptados às necessidades individuais dos pacientes, ajudam a melhorar a qualidade de vida e a reduzir o risco de complicações de saúde.

Além disso, o profissional de Educação Física na atenção primária trabalha de forma integrada com outros profissionais de saúde, como médicos, enfermeiros e nutricionistas, para elaborar e implementar estratégias de promoção da saúde que considerem o contexto social, cultural e econômico dos pacientes. Essa abordagem multidisciplinar é crucial para o sucesso das intervenções em saúde, pois permite um cuidado mais completo e personalizado.

Outro aspecto importante é a educação em saúde. O profissional de Educação Física atua na conscientização da população sobre os benefícios da atividade física e na orientação sobre práticas seguras e eficazes. Isso inclui desde a escolha do tipo de exercício mais adequado até a frequência e a intensidade das atividades.

O profissional de Educação Física na Atenção Primária à Saúde é um agente vital para a promoção de um estilo de vida ativo e saudável, contribuindo diretamente para a prevenção de doenças e a melhoria da qualidade de vida da população. Sua atuação integrada com outras áreas da saúde é essencial para a construção de um sistema de saúde mais eficiente e voltado para a prevenção.

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Realizar atividade física é um bem de hoje com resultado pra toda a vida!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

 

SETEMBRO VERMELHO

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Setembro Vermelho é uma campanha de conscientização dedicada à saúde do coração, promovida anualmente durante o mês de setembro. Esta iniciativa visa alertar a população sobre a importância de cuidar da saúde cardiovascular e prevenir doenças do coração, que são uma das principais causas de morte no mundo.

As doenças cardiovasculares são responsáveis por cerca de 30% das mortes no Brasil, sendo a principal causa de óbitos no país. A campanha Setembro Vermelho busca reduzir esses números por meio da conscientização e da promoção de hábitos saudáveis. Além disso, destaca a importância do cuidado contínuo com a saúde do coração, não apenas durante o mês de setembro, mas ao longo de todo o ano.

As doenças cardiovasculares são um grupo de condições que afetam o coração e os vasos sanguíneos, por exemplo:

  • Hipertensão Arterial: Caracterizada pelo aumento da pressão arterial. Pode levar a complicações graves, como ataques cardíacos e derrames.
  • Infarto Agudo do Miocárdio: Conhecido como ataque cardíaco, ocorre quando o fluxo sanguíneo para uma parte do coração é bloqueado, geralmente por um coágulo.
  • Doença Arterial Coronariana: Envolve o estreitamento ou bloqueio das artérias coronárias, que fornecem sangue ao músculo cardíaco. Pode causar angina (dor no peito) e infarto.
  • Doença Cerebrovascular: Inclui condições como acidente vascular cerebral (AVC), que ocorre quando o fluxo sanguíneo para uma parte do cérebro é interrompido.
  • Insuficiência Cardíaca: Ocorre quando o coração não consegue bombear sangue suficiente para atender às necessidades do corpo. Pode ser causada por várias condições, incluindo hipertensão e doença arterial coronariana.
  • Miocardite: Inflamação do músculo cardíaco, geralmente causada por infecções virais.
  • Endocardite: Infecção do revestimento interno do coração, geralmente causada por bactérias.
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AGOSTO DOURADO 2024

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O “Agosto Dourado” é um movimento de conscientização sobre a importância do aleitamento materno para a saúde e o desenvolvimento de bebês e crianças. Essa campanha ocorre em agosto e é simbolizada pela cor dourada, que representa o padrão ouro da amamentação, um dos métodos mais eficazes para garantir a saúde e o bem-estar das crianças.

O aleitamento materno é fundamental não apenas para o desenvolvimento físico dos bebês, fornecendo todos os nutrientes necessários nos primeiros meses de vida, mas também para o fortalecimento do vínculo afetivo entre mãe e filho. Além disso, o leite materno contém anticorpos que ajudam a proteger os bebês de infecções e doenças.

A promoção da amamentação também tem impactos positivos na saúde pública e na economia. Amamentar reduz os custos com cuidados de saúde, pois bebês amamentados tendem a adoecer menos. Além disso, diminui a mortalidade infantil e contribui para o desenvolvimento cognitivo e emocional da criança.

O Agosto Dourado busca não apenas incentivar as mães a amamentarem, mas também chamar a atenção para a necessidade de políticas públicas que apoiem a amamentação. Isso inclui a criação de ambientes de trabalho que permitam que as mães amamentem ou retirem o leite durante o expediente, além de licença-maternidade adequada e apoio psicológico e social para as mães.É  uma iniciativa para sensibilizar a sociedade sobre os benefícios do aleitamento materno, promovendo a saúde e o desenvolvimento sustentável, e incentivando a criação de condições mais favoráveis para as mães que desejam amamentar.

 

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Amamentar é a demostração de uma mãe que o filho quer amar!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

CAPACITAÇÃO IVISA EM AGOSTO DE 2024

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No dia 21 de Agosto de 2024, no auditório da Otics Rio Sepetiba ocorreu a capacitação da IVISA com foco no tratamento e cuidado ao idoso com um público de 70 pessoas entre eles profissionais de instituições de idosos e proprietários de lares para idosos, ministrada pela Aliria M. França ( auditora fiscal sanitária da IVISA ) de uma forma técnica mas sem perder o lado humano com respeito ao cuidado do idoso.

 

Alguns pontos principais ministrados:

ILPI – São instituições governamentais ou não-governamentais, juridicamente constituídas, de caráter residencial, e foram criadas com a finalidade de servir de domicílio coletivo para pessoas com idade igual ou superior a 60 anos, com ou sem suporte familiar, em condição de liberdade, dignidade e cidadania. Conforme a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais as Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI) devem prestar atendimento em unidade institucional com característica domiciliar que acolhe idosos com diferentes necessidades e graus de dependência. Deve assegurar a convivência com familiares, amigos e pessoas de referência de forma contínua, bem como acesso às atividades culturais, educativa, lúdica e de lazer na comunidade.

Organização – A Instituição de Longa Permanência para Idosos deve organizar, manter atualizados e com fácil acesso, os documentos necessários à fiscalização, avaliação e controle social.

Vacinação – Comprovar, quando solicitada, a vacinação obrigatória dos residentes conforme estipulado pelo Plano Nacional de Imunização do Ministério da Saúde.

Ambiente tranquilo, agradável, limpo, com visual caseiro e decoração caprichada;

Grupo que partilha das dificuldades, experiências e alegrias da mesma fase, para inclusão social e sentimento de acolhimento;

Profissionais especializados, humanizados e interessados;

Cuidadores zelosos, bem humorados, eficientes e motivadores;

Palco para conversas que agregam e/ou descontraem em espaços externos e área verde;

Permissão de visitas diárias para manter o laço fundamental da família.

 

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O jovem do presente  será o idoso no futuro, o carinho transmitido hoje poderá retornar amanhã!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

REUNIÃO RAP DA SAÚDE AP 5.3

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No dia 2 de Setembro de 2024, foi realizada a reunião do projeto Rap da Saúde com todos os representantes da Ap 5.3, no Auditório da Otics Rio Sepetiba, com o objetivo de alinhamento do grupo, alguns pontos principais como a união entre o grupo (realização de uma dinâmica), comportamento, pontualidade e planejamento das atividades do mês (Setembro Amarelo).

O projeto RAP da Saúde foi desenvolvido em parceria entre a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e a Secretaria Especial da Juventude Carioca (JUVRio). O objetivo do programa é auxiliar a juventude carioca na busca de uma oportunidade de trabalho, promovendo seu desenvolvimento por meio da orientação e qualificação profissional, promover a saúde dos adolescentes e jovens e fornecer instrumental de técnicas e métodos de promoção da saúde, potencializando o protagonismo juvenil. Articula a atenção primária de saúde com dispositivos intersetoriais: saúde, educação, cultura, lazer, assistência social e direitos humanos.

 

Saúde e juventude união que gera educação e atitude!!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

 

 

COLEGIADO GESTOR CFWB EM AGOSTO 2024

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Neste dia, 14 de Agosto de 2024, no Auditório da Otics Rio Sepetiba, a Clínica da Família Waldemar Berardinelli realizou o Colegiado Gestor, que é um espaço de discussão, composto por um grupo de profissionais que representam todas as categorias/equipes que compõem a Unidade de Saúde, escolhidos por seus pares que, juntamente com o(a) gerente da unidade, se reúnem com periodicidade pré-determinada e com pautas preparadas. No caso deste que foi dirigido pela diretora Margareth Lemes. O objetivo da reunião foi tratar sobre a rotina, explicar o quadro de funcionamento da unidade de saúde e  levar a reflexão da importância do Agosto dourado.

Colegiado Gestor É uma ferramenta de gestão que visa facilitar e equacionar problemas e dificuldades de implementação de mudanças. A gestão colegiada propicia a construção de um ambiente organizacional que incentiva os funcionários a agirem tecnicamente como facilitadores na criação de alternativas de ações inovadoras, visando a melhoria na qualidade do serviço prestado. Além disso, pode melhorar o atendimento às demandas e necessidades internas e externas do serviço.

Na gestão local da unidade de saúde se faz necessário estabelecer ações de enfrentamento da realidade local sistematicamente, mas o gerente sabe que promover mudanças nas rotinas estabelecidas não é fácil. Quando se faz isso em regime colegiado, pode-se ampliar a capacidade de governo e obter algumas vantagens.

A gestão colegiada, visa envolver os trabalhadores na tomada de decisão, de forma a criar a responsabilização dos mesmos em relação às decisões tomadas e às diretrizes do modelo assistencial do município, democratizando a gestão local.

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Para mais informações, acesse: coronavirus.rio/vacina

 

Construindo gestão com uma boa comunicação junto a população!!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

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