Categoria: EDUCAÇÃO CONTINUADA

Neste dia 16 de Setembro de 2026, no Auditório da Otics Rio Sepetiba, a Clínica da Família Waldemar Berardinelli realizou o Colegiado Gestor, que é um espaço de discussão, composto por um grupo de profissionais que representam todas as categorias/equipes que compõem a Unidade de Saúde, escolhidos por seus pares que, juntamente com o(a) gerente da unidade Gabriela Lopes, se reúnem com periodicidade pré-determinada e com pautas preparadas. No caso deste que foi dirigido pela diretora Margareth Lemes. O objetivo da reunião foi tratar sobre a rotina, explicar o quadro de funcionamento da unidade de saúde neste mês de Setembro, em especial destacar a importância do Setembro amarelo.

Colegiado Gestor é uma ferramenta de gestão que visa facilitar e equacionar problemas e dificuldades de implementação de mudanças. A gestão colegiada propicia a construção de um ambiente organizacional que incentiva os funcionários a agirem tecnicamente como facilitadores na criação de alternativas de ações inovadoras, visando a melhoria na qualidade do serviço prestado. Além disso, pode melhorar o atendimento às demandas e necessidades internas e externas do serviço.

Na gestão local da unidade de saúde se faz necessário estabelecer ações de enfrentamento da realidade local sistematicamente, mas o gerente sabe que promover mudanças nas rotinas estabelecidas não é fácil. Quando se faz isso em regime colegiado, pode-se ampliar a capacidade de governo e obter algumas vantagens.

A gestão colegiada, visa envolver os trabalhadores na tomada de decisão, de forma a criar a responsabilização dos mesmos em relação às decisões tomadas e às diretrizes do modelo assistencial do município, democratizando a gestão local.

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Construindo gestão com uma boa comunicação junto a população!!

Ricardo Fernandes

Otics Rio Sepetiba

Neste dia 1 de Setembro de 2026 foi  realizada no Auditório da Otics Sepetiba uma reunião de alinhamento da unidade com o foco do Accountability  de 2026, esta reunião contou com a  presença da direção da unidade, administrativos, agentes de sáude, de enfermeiros, técnicos de enfermagem, médicos, profissionais da odonto.  A Atenção Primária à Saúde (APS) é o primeiro nível de contato dos indivíduos com o sistema de saúde, desempenhando um papel essencial na promoção da saúde, prevenção de doenças, tratamento e reabilitação. Nesse contexto, a integração entre os profissionais que compõem a equipe de saúde, especialmente entre médicos e enfermeiros, é fundamental para garantir um cuidado contínuo, resolutivo e centrado nas necessidades dos usuários. As reuniões periódicas entre essas categorias profissionais são ferramentas estratégicas que fortalecem a comunicação, o planejamento e a qualidade da assistência prestada.

As reuniões em equipe  permitem o compartilhamento de informações clínicas relevantes, a discussão de casos complexos e a construção de planos de cuidado mais integrados. Ao promoverem um espaço de diálogo e escuta ativa, essas reuniões contribuem para a tomada de decisões mais seguras e fundamentadas, além de evitarem retrabalho e lacunas no atendimento.

Outro aspecto importante é o fortalecimento do vínculo e da coesão da equipe. A APS exige trabalho colaborativo, e a construção de uma prática interprofissional só é possível quando há confiança, clareza nos papéis e corresponsabilidade entre os membros da equipe. As reuniões facilitam a identificação de dificuldades no processo de trabalho, o alinhamento de metas e a implementação de estratégias de melhoria contínua.

Além disso, esses encontros proporcionam momentos de educação permanente, nos quais os profissionais podem refletir sobre suas práticas, atualizar-se sobre protocolos e diretrizes clínicas, e desenvolver competências para lidar com os desafios cotidianos da APS, como o manejo de doenças crônicas, a abordagem familiar e comunitária, e a organização do cuidado em redes.

Portanto, a realização regular de reuniões entre médicos e enfermeiros na Atenção Primária é uma prática essencial para a qualificação do cuidado, para o fortalecimento do trabalho em equipe e para a construção de um sistema de saúde mais eficiente, humano e resolutivo. Investir nesse espaço de articulação é investir na melhoria da saúde da população.

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Se antecipar a um possivel problema é fazer com que ele nem venha surgir!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

No dia 21 de Agosto de 2026 foi realizada, no Centro Municipal de Referência da Pessoa com Deficiência-Santa Cruz (CMRPD Santa Cruz), no Rio de Janeiro, uma palestra sobre o enfrentamento à violência contra a mulher e o papel do setor saúde na prevenção, identificação e cuidado às vítimas sob a direção da Assistente Social Rejane pela CF José Antonio Ciraudo. A atividade teve como objetivo promover a conscientização dos profissionais sobre a importância de uma atuação acolhedora, humanizada e integrada diante das diferentes formas de violência contra as mulheres.

Durante o encontro, foram abordados aspectos relacionados à violência física, psicológica, sexual, patrimonial e moral, além dos impactos que essas situações podem provocar na saúde física e mental das vítimas. Também foi ressaltada a importância de que os profissionais de saúde estejam atentos aos sinais de violência, muitas vezes identificados durante atendimentos de rotina, e saibam realizar uma escuta qualificada, sem julgamentos ou culpabilização.

A palestra destacou ainda o papel estratégico da Atenção Primária à Saúde e dos demais serviços da rede de saúde na identificação dos casos, no acolhimento, na orientação e no encaminhamento adequado das mulheres para os serviços de proteção e assistência. O fortalecimento da articulação entre saúde, assistência social, segurança pública, justiça e demais equipamentos da rede de proteção foi apresentado como fundamental para garantir um atendimento integral e contribuir para a interrupção do ciclo de violência.

A iniciativa no CRPD Santa Cruz reforçou a necessidade de ampliar o conhecimento dos profissionais e fortalecer as estratégias de prevenção e enfrentamento à violência contra a mulher. Momentos de formação e diálogo como esse contribuem para qualificar a assistência, fortalecer a rede de proteção e promover uma sociedade mais segura, justa e comprometida com a garantia dos direitos das mulheres.

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