CONCLUSÃO PRÁTICA IUBAAM CAP 5.3

No dia 31 de Julho de 2023, ocorreu no Hospital Municipal Rocha Maia, a conclusão do treinamento da Iniciativa Unidade Básica Amiga da Amamentação (IUBAAM), tem por objetivo a promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno através da mobilização das unidades básicas de saúde da cap 5.3, nesta conclusão de  treinamento contou com 17 (dezessete) participantes sendo profissionais de vários setores para se forma uma rede.

Sob a direção da coordenadora do IUBAAM, a técnica de enfermagem Zilda Santos, realizou uma pequena introdução do percurso e orientações sobre os setores que o grupo estará visitando dentro da Maternidade do Hospital Municipal Rocha Faria.

1° Local – O banco de leite:

O grupo foi recebido pela enfermeira Fernanda e a Rt Adriana que mostrou o processo do banco de leite do Hospital Municipal Rocha Faria, desde a orientação do pote ao colher o leite materno, como ensinar a doadora fazer e as demais etapas que é chamada de pasteurização.

Para realizar a verificação eles precisam de um volume mínimo de 300mL de leite materno de cada doadora. Após descongelar, o primeiro passo é verificar se o pH do leite está adequado. Para isso eles pingam fenolftaleina e o leite tem que ficar cor de rosa. Caso o leite não fique rosa com até 3 gotas do produto citado, o leite é improprio para uso e descartado. A partir dessa primeira aprovação, é feito o reenvase do leite para 300mL e começa o processo de pasteurização ○ frasco deve ser colocado em banho Maria em 62,5 graus. O volume dentro do vidro deve estar totalmente submerso. A tampa, parcialmente (1/4) desrosqueada e a temperatura aferida a cada 5 minutos.  Quando o leite atinge a temperatura do banho-maria, marca-se exatamente 30 minutos, retira-se do banho e coloca-se imediatamente na Água gelada, provocando um choque térmico. O leite tem que baixar de 62,5 para 5 graus em até 15 minutos. Esse processo garante a eliminação de 100% dos microorganismos patogênicos.

É  colhido do leite pasteurizado  1mL e colocado no tubo com BGBL, conhecido como caldo verde (o laboratório envia o tubo preparado), e em seguida é enviado ao laboratório para análise de crescimento micro bacteriológico. O resultado sai no prazo de 48 horas e estando negativo, o leite é liberado para uso.

Obs: O leite materno fresco dura até 2 semanas congelado sendo isolado de cheiro e após pasteurizado até 6 meses.

Esse processo como elas dissera precisar ter bastante atenção e cuidado, para segurança dos bebês prematuros que necessitam deste alimento especial que é o leite materno

2º Local – UTI Neonatal:

Isso fez que os participantes reflitam a importância do trabalho que é feito desde atenção primária com os cuidados preventivos, lá é visto o trabalho de total atenção com os prematuros nas incubadoras com a temperatura que chegue no máximo possível ao que seria se estivesse dentro da barriga da mãe. Os participantes observaram a luta para sobreviver e o quão importante o trabalho da equipe no local, assim como também o leite materno que pode dar a cada bebê prematuro o seu crescimento grama por grama.

3° Local – A enfermaria:

Os participantes tiveram a oportunidade de colocar em prática as orientações de todo o treinamento teórico as mães que estavam ali amamentando, desde a pega, cuidado com os seios e tipos de alimentação para o bebe juntamente a livre demanda de leite materno.

Todos os locais que tiveram o grupo, foi acompanhado de profissionais da Maternidade.

A conclusão foi realizada com um relatório do grupo do que cada um dos participantes aprendeu e irá levar como aprendizado para sua vida como ser humano e também como profissional do SUS, com o foco em salvar vidas em toda uma rede de profissionais.

 

Educação em saúde que gera a ação e a correta informação

Ricardo Fernandes

Otics Rio Sepetiba

 

 

 

IUBAAM – TERCEIRO DIA DE CAPACITAÇÃO

Ontem, dia 18 de julho de 2023, ocorreu no auditório da Otics Rio Sepetiba, o terceiro dia de treinamento da Iniciativa Unidade Básica Amiga da Amamentação (IUBAAM), tem por objetivo a promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno através da mobilização das unidades básicas de saúde da cap 5.3, este treinamento teve 34 (Trinta e quatro) participantes sendo profissionais de vários setores para se formar uma rede.

Este treinamento seu dividiu em duas partes, pela manhã o assunto  foi alimentação do bebê e suas fases, palestrado pela nutricionista convidada Cristiane Costa que realizou uma dinâmica onde os participantes tiveram que montar o cronograma de alimentação para um bebê de 6 meses de vida, com 8 meses de vida  e a partir de 1 ano de idade, momento muito produtivo e de rico conhecimento para os participantes, Em um dos momentos algumas frases marcaram assim como a da nutricionista que disse “para perceber que o bebê não gosta de um alimento é preciso oferecer no mínimo 16 (dezesseis) vezes o mesmo alimento.”  Assim como foi marcante e impactante  a frase de Zilda Santos, coordenadora do IUBAAM.

“Comida para a criança precisa ser prazer e não castigo”.

Pontuando sobre a forma de dar a criança a comida de forma atrativa, para não ocorrer a dificuldade de uma boa alimentação desde dessa fase a chegar na maior idade.

A segunda parte tivemos mais 2 (dois) temas que abordaram os tipos de bebê orientada pela enfermeira Juliana Medeiros juntamente com apoiadora do IUBAAM, a técnica de enfermagem Janaina Lopes e outro tema que foram  os direitos durante a gestação em relação a paternidade e maternidade palestrado pela assistente social Michele Chaves que realizou uma dinâmica com os participantes, demonstrando que os pais possuem deveres, mas tem os seus direitos garantidos pela lei como:

       1- Direitos do Pai:

  • Acompanhar nas consultas e no parto; com consentimento da mãe.
  • Licença paternidade de 5 dias sem ser descontado.
  • Poder familiar
  • Guarda unilateral ou compartilhada em caso de separação.
  • Em caso de separação pedir informação do destino da pensão alimentícia.

      2- Direitos da Mãe:

  • Licença maternidade de 4 meses sem ser descontado.
  • Descansos especiais na jornada de trabalho.
  • Afastamento de atividades no trabalham que podem provocar doenças
  • Amamentar durante concurso público
  • Estabilidade no emprego desde a gravidez até cinco meses após o parto.

Entre outros assuntos que foi sobre as mães em sistema presidiário que tem os seus direitos legais, um dia de muito aprendizado e reflexão para a vida de cada participante.

Encerrando com um vídeo do inicio da história do IUBAAM e a luta da coordenadora do projeto no recolhimento do leite materno, a técnica de Enfermagem Zilda Santos, que trouxe emoção aos participantes presentes. A visão é transmitir e preparar os funcionários a transmitirem esse conhecimento não só na unidade básica, mas no seu âmbito familiar ou até mesmo na sua experiência pessoal.

Busque aqui a unidade mais próximaprefeitura.rio/ondeseratendido

Educação em saúde que gera a ação e a correta informação

Ricardo Fernandes

Otics Rio Sepetiba

 

 

 

 

TREINAMENTO IUBAAM CAP 5.3 – OTICS RIO SEPETIBA

Nos dias, 11 e 13 de julho de 2023 ocorreu no auditório da Otics Rio Sepetiba, a primeira semana de treinamento da Iniciativa Unidade Básica Amiga da Amamentação (IUBAAM), tem por objetivo a promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno através da mobilização das unidades básicas de saúde da cap 5.3, este treinamento teve 35 (trinta e cinco) participantes sendo profissionais de vários setores para se formar uma rede.

Sob a direção da coordenadora do IUBAAM, a técnica de enfermagem Zilda Santos juntamente com a apoiadora Janaina Lopes, que iniciaram apresentando o que é o IUBAAM, a sua importância na rede pública de saúde e atual situação que se encontram os bancos de leites em nosso território.

1- Os principais temas:

  • Vantagens da amamentação:
  • Involução uterina;
  • Proteção contra anemia;
  • Proteção contra câncer de mama e ovário;
  • Efeito contraceptivo;
  • Vínculo afetivo;
  • Diminuição da ansiedade;
  • Maior interação mãe/bebê;
  • Economia.

2- O foco na mulher:

A mulher é um ser singular e social em interação constante com seu cotidiano de vida.

Portanto seu comportamento é influenciado por múltiplos fatores:

  • Crenças / Valores familiares.
  • Posição sócio-econômica.
  • Localidade onde reside.
  • Nível educacional.
  • Acesso a apoio (familiar, companheiro e comunidade).

Uma das frases mais marcantes do treinamento dita pela palestrante, a coordenadora Zilda Santos: “Assim que o bebê nasce ele vira o centro das atenções, mas não devemos deixar também de  dar a atenção a mulher que acaba sendo esquecida neste momento”.

3- Conhecendo a mama em sua fisiologia e os seus devidos cuidados:

  • Posicionamento do bebê
  • Estimular o reflexo de busca tocando a boca do bebê com o mamilo
  • Esperar que o bebê esteja com a boca bem aberta (como se fosse bocejar) e envolva toda a aréola.
  • Evitar o bico e tomar cuidado para perigos a pega errada afim de evitar traumas;
  • Tipos de mamilos;
  • Ordenha e como fazer.

Entre outros assuntos de 2 (dois) dias de muito aprendizado, está a questão de alguns mitos e verdades, como a questão da alimentação durante a amamentação, quais alimentos fazem bem, sendo que o melhor é beber bastante água e não ter uso de bebida alcoólica. Ocorreram em alguns momentos algumas dinâmicas, demonstrando aos multiplicadores uma abordagem séria de fácil acesso de linguagem quando for falar com os pacientes sejam eles as mães, pais, e falando em pais a importância da paternidade e do apoio a mulher é fundamental neste período, assim como a parte sexual que parece ser um tabu durante a gravidez, onde é provado que é benéfico para a questão de humor da mulher e sua fisiologia na hora do parto.

A visão é transmitir e preparar os funcionários a transmitirem esse conhecimento não só na unidade básica, mas no seu âmbito familiar ou até mesmo na sua experiência pessoal.

 

Busque aqui a unidade mais próxima: prefeitura.rio/ondeseratendido

 

 

Educação em saúde que gera a ação  mas com a correta informação.

Ricardo Fernandes

Otics Rio Sepetiba

 

 

 

 

TREINAMENTO NISP CFWB

Hoje, dia 27 de Junho de 2023, no Auditório da Otics Rio Sepetiba ocorreu o treinamento do NISP ( Núcleo institucional de segurança do paciente), dirigido pelo farmacêutico Eder Rosa da Clínica da Família Waldemar Berardinelli, aos funcionários dos variados setores da unidade com o tema “higiene das mãos”, com a presença de 30 (trinta) funcionários.

A higienização é um processo simples, mas de imensa importância. Tem como objetivo prevenir e controlar as infecções relacionadas à assistência à saúde e garantir a segurança dos pacientes.

Tópicos abordados:

  • Por que lavar as mãos com agua e sabão matam as bactérias e vírus?
  • Durante quanto tempo devemos lavar as mãos?
  • O que é mais eficaz para higienizar as mãos, sabão ou álcool?
  • Qual o mais eficiente, álcool em gel ou liquido?
  • Qual o teor alcoólico ideal para higienização das mãos?

O treinamento teve 2 (duas) dinâmicas, a primeira com ênfase no contato um com outro, onde ocorre a contaminação e a segunda dinâmica prática de lavar as mãos para observamos que por mais que seja simples e pareça redundante o assunto, entretanto quando colocada em ação, acaba que há o descuido e é deixada parte das mãos sem a devida lavagem, colocando em risco a própria pessoa assim como  os demais que as cercam.

 

Lavar as mãos é um ato de cuidado com você e com o próximo !!!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

OFICINA DE GESTANTES CAP 5.3

Dia 07 de Junho de 2023, no auditório da OTICS-RIO Sepetiba, aconteceu a oficina de gestantes, dirigida pela CAP 5.3, com o objetivo de informar sobre a importância do aleitamento materno e os cuidados com o bebê. O evento contou com 30 pessoas.

O aleitamento materno é a estratégia que isoladamente mais previne mortes em crianças menores de cinco anos, visto que o leite materno é superior a qualquer outro leite nessa fase da vida, pois é um alimento completo que possui todos os nutrientes que o bebê precisa, sendo de mais fácil digestão.

Além de alimentar o bebê, o leite materno possui anticorpos que o protegem contra diversas doenças, como diarreia, infecções respiratórias e alergias.

Para a criança, o aleitamento materno reduz o risco de diabetes, hipertensão, hipercolesterolemia e obesidade na vida adulta, favorece o desenvolvimento cognitivo e o desenvolvimento da face e da fala, bem como da respiração, e para a mãe fornece vantagens como proteção contra câncer de mama e diabetes tipo 2, além de fortalecer o vínculo entre mãe e filho.

A Secretaria de Estado da Saúde fomenta diversas estratégias que buscam promover, proteger e apoiar o aleitamento materno até os dois anos ou mais, sendo exclusivo nos primeiros 6 meses de vida.

As estratégias vão desde a Atenção Primária à Saúde (APS) até a Atenção Hospitalar. Na APS a Estratégia Amamenta e Alimenta Brasil (EAAB) capacita profissionais das Unidades Básicas de Saúde e da Estratégia Saúde da Família com o objetivo de promover a prática do aleitamento materno e alimentação complementar saudável em crianças até dois anos, e também melhorar o hábito alimentar das famílias.

O Banco de Leite Humano (BLH) é responsável pela promoção do aleitamento materno e execução das atividades de coleta, processamento e controle de qualidade do leite produzido nos primeiros dias após o parto (o colostro), leite de transição e leite humano maduro, para posterior distribuição sob prescrição do médico ou nutricionista.

 

Doe leite! Doe esperança!

TREINAMENTO ADMINISTRATIVOS RIO SAÚDE

Ontem, dia 31 de Maio de 2023, no Laboratório da Otics Rio Sepetiba foi realizado o treinamento para os administrativos da empresa pública Rio Saúde para o sistema de ordens de serviços da empresa Lasant, ministrado pelo sr. Anselmo Lacerda (Sócio diretor da empresa Lasant), com o total de 10 participantes se fizeram presentes as seguintes unidades:

  • UPA João XXIII,
  • UPA Sepetiba,
  • UPA Paciência,
  • UPA Senador Camará,
  • UPA Magalhães Bastos.

Fazendo que os administrativos possam ser aprimorados com relação a ordem de serviço, com isso todas as demandas  estruturais possam ser realizadas e  monitoradas com a finalidade de entregar a melhor estrutura para os pacientes.

Treinamento é a chave do desenvolvimento!!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

2ª TURMA DO TREINAMENTO VITACARE CAP 5.3

No laboratório de informática da Otics Rio Sepetiba, neste dia 29 de Maio de 2023, ocorreu a segunda turma de treinamento para os Agentes de Saúde  com a presença de  12 profissionais, para o melhor uso do VitaCare com objetivo de otimizar o trabalho dos profissionais da CAP 5.3 e melhor atendimento da população.

O agente comunitário da saúde (ACS) é o profissional responsável por realizar visitas domiciliares, ouvir os relatos da comunidade, identificar os problemas e agravos de saúde e informar a demanda da população à equipe do programa Estratégia de Saúde da Família.

Seu trabalho e empenho com a equipe e sociedade é de suma importância, já que os Agentes estão em constante contato com a população,  entendendo suas dúvidas e auxiliando em imediato contato.

O sistema VitaCare na saúde é uma abordagem integrada e personalizada de cuidados de saúde que visa promover o bem-estar geral do paciente, com isso todos os dados do paciente estarão armazenados em seu prontuário eletrônico. Essa tecnologia que combina dados de saúde, comunicação com profissionais de saúde e feedback do paciente para fornecer um cuidado mais eficiente e personalizado.

Treinamento  é a chave para o desenvolvimento!!!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Sepetiba

TREINAMENTO VITACARE DAPS CAP5.3

No laboratório de informática da Otics Rio Sepetiba, neste dia 23 de Maio de 2023 , ocorreu o treinamento ministrado pelo acessor técnico  Phelipe Feliciano com apoio  para os profissionais de Educação Física que fazem parte do Programa Academia Carioca  com a presença  de 12 participantes , para o melhor uso do VitaCare com objetivo de aperfeiçoar o trabalho dos profissionais da CAP 5.3 e melhor atendimento da população.

O sistema VitaCare na saúde é uma abordagem integrada e personalizada de cuidados de saúde que visa promover o bem-estar geral do paciente. É um sistema baseado em tecnologia que combina dados de saúde, monitoramento remoto, comunicação com profissionais de saúde e feedback do paciente para fornecer um cuidado mais eficiente e personalizado.

Desde 2009, o Programa Academia Carioca é um espaço mobilizador de Promoção da Saúde por meio de ação comunitária e multissetorial, centrada na inserção da prática de atividade física regular nas Unidades de Atenção Primária à Saúde. Por garantir o acesso da população a práticas que visem promover o bem estar físico, mental e social, a Academia Carioca tem se constituído como um significativo dispositivo de construção de uma sociedade mais ativa e com estilo de vida mais saudável.

Hoje o Programa Academia Carioca está presente nas 10 Áreas de Planejamento, vinculadas às suas Unidades de Atenção Primária à Saúde, por meio de sua equipe de profissionais de educação física, que fazem parte dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF). O êxito do programa se deve a compreensão de que a atividade física é uma importante ação na Saúde Pública, capaz de contribuir para a redução de doenças crônicas não transmissíveis e de agravos à saúde.

 

Treinamento é a chave para a prática do aprimoramento.

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

PROGRAMA SAÚDE COM AGENTE CAP 5.3

No dia, 19 de Maio de 2023, recebemos no auditório da Otics Rio Sepetiba, o treinamento do programa saúde com agente ministrada pelas sanitaristas Marta Nunes e Ellene Glener  com  a presença de 18 (dezoito) participantes.

Tem como objetivo de o Agente de Saúde compreender, a partir da experiência prática, a importância das ações de monitoramento e planejamento das ações de imunização para alcance das coberturas vacinais preconizadas pelo PI, o planejamento das ações de imunização da área abrangência da equipe de saúde, para eliminação e/ou controle das doenças imunopreveníveis para contribuir de forma efetiva na manutenção, promoção e prevenção da saúde da população quanto à redução da morbimortalidade causada pelas doenças imunopreveníveis, informações de qualidade sobre a segurança das vacinas, colaboração na produção e divulgação da vacinação na comunidade.

  • Reconhecimento de quais são as principais necessidades de educação em saúde da comunidade.
  • Produção do planejamento de uma atividade de educação em saúde.

 

O ACS está sendo estimulado a elaborar e executar um plano de ação educativa direcionado para prevenção e controle de uma doença transmissível de importância para seu município ou seu território de atuação na Estratégia Saúde da Família.

 

Treinamento é o  caminho para o desenvolvimento!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba

TREINAMENTO CAP 5.3 COMISSÃO DE PRONTUÁRIO CFWB

Ontem, dia 16 de Maio de 2023, no Auditório da Otics Rio Sepetiba ocorreu o treinamento para a comissão de prontuário promovido pela Cap 5.3 ministrada pela enfermeira Salete Vilagelim aos funcionários da Clínica Waldemar Berardinelli com o total de 50 (cinquenta) participantes. Com uma atividade prática dividindo em grupos para analisar os casos de prontuário.

Prontuário médico é definido como documento constituído de um conjunto de informações, sinais e imagens registradas, geradas a partir de fatos, acontecimentos e situações sobre a saúde do paciente e a assistência a ela prestada, de caráter legal, sigiloso e científico, que possibilita a comunicação entre membros da equipe multiprofissional e a continuidade da assistência prestada ao indivíduo.

O plano de ação descreverá os problemas identificados na análise realizada durante a reunião da Comissão de Revisão de prontuário, com as respectivas ações propostas e o responsável por implementá-las, com o devido prazo estabelecido. Seu objetivo principal é a melhora da qualidade do registro no prontuário dos pacientes, ajudando assim na qualidade de serviço.

 

Treinamento é a prática para o desenvolvimento!

Ricardo Fernandes

Gerente Otics Rio Sepetiba